为深入落实民航安全作风建设工作系列部署，切实推动以“三个敬畏”为内核的作风建设走深走实，2022年元翔厦门空港开展了以“强技能 、练精兵、守底线、保安全”为主题的“工匠杯”岗位练兵活动。各基层业务单位立足“三基”建设，自下而上、层层推进，分层次、多类别、全覆盖开展岗位技能练兵比武，大力弘扬新时代民航工匠精神，营造了比学赶超的学习氛围，真正将岗位练兵落到实处，有效提升了全员岗位核心技术水平及工作效率。

以赛代训 提升水平

安检护卫部以赛促训、以练促战，始终保持着“精雕细琢，精益求精”的态度，贴近岗位实际开展人身检查技能、快速判图技能、穿脱防护服与单人心肺复苏及自动体外除颤仪除颤操作四大项目练兵，充分展现了高效、高质量的人身检查模式和开机检查员快速、准确判图的岗位能力，提升了自身防护和自救互救能力，为深化“平安机场、人文机场”建设夯实业务基础。

苦练本领 磨砺精兵

地勤分公司自下而上开展了班组级、部门级、分公司级岗位练兵活动，并从实战需求出发，开展了机坪驾驶岗位技能、防护服穿脱及心肺复苏对抗赛。机坪驾驶技能联合展示共分为4个环节，通过岗位练兵培训，“行李拖车蛇型绕桩”项目达标率从92%提升到95%，“无人指挥倒车挂板” 项目准确率由原来的85%提升到93%，“大板架精准倒库”项目平均用时由54秒缩减到49秒，充分展现了岗位练兵成果及过硬的业务素质。在防护服穿脱对抗项目中，为强化工作人员的防护意识，地勤分公司采取以荧光粉模拟病毒的形式，确保跟踪人员消杀到位，增强消杀流程对抗的情境性和可操作性。左右滑动查看更多

模拟处置 精准发力

运行指挥中心岗位练兵活动共开展了包括低能见度指挥、新系统（FIMS）计划制作等6个项目。通过与塔台联合开展重要岗位失能应急练兵，模拟运管室和塔台受疫情影响需隔离运行时的处置方案，做到提前准备、心中有数。同时，运行指挥中心还找准薄弱环节，借由模拟仿真系统开展机坪异常事件微演练，通过设置航空器误滑、航空器运行冲突等特殊情景演练，进一步提升了管制员指挥能力及异常处置能力。

科学施训 稳步提升

应急保障部多措并举推进岗位练兵活动，以有效提升队伍应急救援作战能力为着眼点，每周进行计划与总结，扎实开展有针对性的练兵培训。一方面通过理论学习全面夯实应急救援业务基础，通过强化体能训练提高员工的综合素质，以应对多样化应急救援任务需要；另一方面加强实战训练，通过训练视频复盘分析，精准查找分析练兵过程中存在的不足及需要提升的环节，实地检验和锤炼员工业务技能水平。

全员普训 突出实战

候管分公司立足“三基”建设，聚焦岗位核心能力，联合兆翔物业等五家外包单位共同开展岗位练兵活动，先后开展了40余场培训和60余场岗位实操练兵，参与人数达800余人。通过实训练兵，各单位进一步提高了专业维保技术人员应急维修、信息通报、应急处置能力和综合运行管理能力。同时候管分公司还将练兵融入日常工作，通过查找分析日常作业中存在的盲点及不足，有针对性地找差距、补短板、鼓干劲、促提升，达到了以赛促学、以赛促练的目的，为厦门机场安全管理及平稳运行提供了坚实保障。

强化训练 人人过硬

建设管理部围绕“厦门机场安全、高效、高质运行”和“为翔安新机场顺利投用做充分准备”双重心开展全员岗位练兵，选取“助航灯光一次电缆接头制作”及“DN100给水管阀门安拆”作为岗位练兵项目，提升了员工攻坚克难能力和技术水平，强化了队伍专业化能力，为厦门机场的四型机场建设及翔安新机场的加速建设提供了有力的技术保障。

下一步，元翔厦门空港将持续深化“工匠杯”岗位练兵活动，固化机制、转化成果，推进岗位技能提升制度化、常态化，持之以恒抓好队伍安全作风和岗位能力专业化建设，助力厦门机场安全平稳运行。