2024年10月30-31日，元翔厦门空港“启航计划”专项集中培训于漳州东南花都再度扬帆起航。本次培训齐聚34名新入职储干和骨干人才，力求通过城市拓展和课程学习相结合的集中体验式培训，加强学员的团队协同意识和凝聚力，塑造学员问题思考和目标执行管理能力，培养创新思维，以提高团队执行效率，实现组织管理目标。

扬帆逐梦 奋楫启航

在正式开启启航培训前，综合管理部吴玉华经理首先对参加本次培训的学员表示热烈欢迎。她指出，公司自开启“四航”人才培养项目以来，不断创新培养模式与课程内容，均取得了良好的效果。此次“启航计划”项目更是为大家准备了丰富多彩的课程内容，希望学员们能够积极参与，在培训中学新识、遇新友、共成长。

集聚众智 汇聚众力

为帮助学员提高凝聚力、执行力和创新力，更好适应未来工作，培训首天博格专业教练带领着学员进行了一场别开生面的城市拓展。本次城市拓展代入“江湖客栈”的主题，学员在有限时间内，以团队作战方式，经历了“摊贩的投资”“农夫的考研”“术士的推荐”以及“赌徒的诱惑”四个关卡，体验了视频拍摄、物资销售、知识竞答等活动项目。

活动中，学员们相互配合，共同迎接体力和智力的双重考验，团队伙伴的组织计划、资源整合和团结协作能力均得到了提升。

场景演绎 引领思考

夜幕降临，“江湖客栈—神机大炮篇”剧本杀游戏正式拉开帷幕。学员们纷纷对这场推理游戏表现出浓烈的兴趣，面对重重疑点，学员们手脑并用，抽丝剥茧，享受着烧脑解密的过程。该环节通过剧本演绎的形式，将大家带入场景和角色，沉浸式地体验日常工作中的矛盾与冲突。培训老师的层层引导，不仅引发了学员对日常工作的思考，也为后续管理课程的学习做好铺垫。

思维转换 职场赋能

培训次日，博格咨询刘力铭老师首先带领学员进行剧本杀的深度复盘，在体验解谜的过程中，学员逐步意识到换位思考的重要性，并做出总结：消除信息差才能消除误会。接着，刘力铭老师向学员讲授了职业发展必知的2大模型，即“第一性原理——发现事物的本质”和“第三选择——如何实现共赢”，同时抛出职场中可能出现的情况，引导学员讨论，促进学以致用，让所学知识落地为工作方案，帮助学员在未来的工作中更加得心应手。

启航之星 未来可期

结业仪式上，博格公司的刘力铭老师为获得荣誉的个人与团队颁发荣誉证书与奖杯。

奋进新征程，勇担新使命。元翔厦门空港将继续秉承人才是企业核心资源的理念，持续推进人才培养项目实施，为现有高崎机场安全高效运行和翔安新机场建投运一体化做好干部人才储备，为公司高质量发展提供源源不断的智力支持。